खानगी स्कूल के शिक्षकों के लिए खुशखबरी, उन्हें भी मिलेगा ग्रेच्युटी का लाभ

प्राइवेट  स्कूलों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए अच्छी खबर है। सुप्रीम कोर्ट ने माना कि प्राइवेट  स्कूलों में काम करने वाले शिक्षक कर्मचारी हैं

और वे केंद्र सरकार द्वारा 2009 में संशोधित ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम के तहत ग्रेच्युटी के हकदार हैं।

आपको बता दें कि पीएजी अधिनियम 16 सितंबर, 1972 से लागू है। इसके तहत उस कर्मचारी को ग्रेच्युटी का लाभ देने का प्रावधान है

जिसने अपनी सेवानिवृत्ति, इस्तीफे या नौकरी छोड़ने से पहले कम से कम 5 साल तक लगातार काम किया हो।

किसी भी कारण से संस्था। श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा 3 अप्रैल, 1997 को जारी एक अधिसूचना के माध्यम से अधिनियम को दस या अधिक कर्मचारियों वाले शैक्षणिक संस्थानों तक भी बढ़ाया गया था।

कई हाई कोर्ट में केस हारने के बाद प्राइवेट स्कूलों ने 2009 के संशोधन को देश की टॉप कोर्ट में चुनौती दी थी

उनके अनुसार, छात्रों को शिक्षा प्रदान करने वाले शिक्षकों को ग्रेच्युटी भुगतान (संशोधन) अधिनियम 2009 की धारा 2 (ई) के तहत कर्मचारियों के रूप में नहीं माना जाना चाहिए

उन्होंने अहमदाबाद निजी प्राथमिक शिक्षक संघ में शीर्ष अदालत के जनवरी 2004 के फैसले पर भरोसा किया। मामला, जिसने इस सिद्धांत को निर्धारित किया।

न्यायमूर्ति संजीव खन्ना और न्यायमूर्ति बेला एम त्रिवेदी की पीठ ने स्कूलों के तर्क को खारिज करते हुए कहा, "यह संशोधन एक निरंतर विधायी त्रुटि के कारण शिक्षकों के साथ होने वाले अन्याय और भेदभाव को दूर करता है।

सुप्रीम कोर्ट ने 2004 के सुप्रीम कोर्ट के फैसले के अनुसार संशोधन लाने और दोष को दूर करने के लिए विधायी अधिनियम को बरकरार रखा।

स्कूलों ने समानता के अपने मौलिक अधिकार (अनुच्छेद 14), व्यापार करने के अधिकार (अनुच्छेद 19(1)(जी)), जीवन के अधिकार (अनुच्छेद 21), और संपत्ति के अधिकार (अनुच्छेद 300ए) के उल्लंघन का दावा किया।

स्कूलों ने कहा कि वे शिक्षकों को ग्रेच्युटी देने के लिए आर्थिक रूप से सक्षम नहीं हैं।

पीठ ने स्कूलों से कहा कि ग्रेच्युटी का भुगतान प्राइवेट  स्कूलों द्वारा दिया जाने वाला पुरस्कार नहीं है, यह उनकी सेवा की न्यूनतम शर्तों में से एक है।

कोर्ट ने कहा, 'प्राइवेट  स्कूलों की दलील है कि उनके पास शिक्षकों को ग्रेच्युटी देने की क्षमता नहीं है